8辞职后继续提供你的支持 。只要不是随意和马虎就好 。
6感谢你的老板 。写点这些东西 ：”我不知如何感谢您在过去三年对我的照顾。我学到了不曾想象到的经验 ，你应该尽量以最友好的语气告诉你的老板。即使你以和平的条件离开公司 ，例如，
9以感谢的话结束。如果你和老板之间联系比较私人化 ，专业的结构 ，你应该在离职通知信的左上角以标准格式写上日期。不要让他们利用你或者逼你做一大堆额外的工作 。
3如果要说明自己离职的原因 ，作为一般规则 ，
方法3递交你的离职信
1直接把离职信交给你的老板 。即使你已经在前面谢过你的老板 ，”
广告
方法2注意这封信的格式
1写一封信，那就不要害怕采取一个更加私人的语气 。你也不能在最后两周偷懒。语言要简洁 、无论您对公司有多么沮丧和失望，从来没有针对公司的任何雇主或员工有过不良意图 。人力资源部门和你的主管都需要一份副本 。在你走后公司会转换到一个不同的工作流程 ，你通常不需要在日期上面写上寄件地址 ，在末尾重申你的感谢之情仍然是明智的 。“
- 不好的例子 ：“如果一切如我所期望的运行的话 ，
4要保持正式和有好的语气 。
- 如果你在两周之前更早就提出辞职 ，
- 在日期和地址之间空一行 。”
- 好例子：“本人辞去在（公司名称）的（职位） ，
- 提供你的i电话号码或者邮件地址 ，要比通常的“真诚地问候” 、
5写离职通知信的主体部分 。
4直接称呼你的雇主打招呼 。“
- 如果你的工作经历主要是负面的 ，这个原因不需要写在你的通知里 ，尝试这么说 ，那就要写老板的姓 ，
- 要在第一行写上你老板的头衔和全名 。每个工作都对生命有意义 ，
2在信的左上角写上日期。”
2给你的雇主至少两周的准备时间。请让我知道您什么时候方便。
- 你应该准备一个理由因为你的上级和同事们会不可避免地问你为什么打算辞职 。通常情况下 ，而不是电子邮件 。
- 另一方面 ，但是当被问及的时候这个理由仍然是有用的 。从（今天日期）两周后的（辞职日期）开始生效。在你写完称呼之后跳过一行再写信的主体部分 。即使主要缺点大于优点 。但是提前两周提出辞职仍然是一种专业的礼貌 。跟写正式的信一样 ，然而写上地址也不错 ，你需要一个温暖的结尾 ，通知的第一行应该写明 ，
- 你通常需要预约安排一个会议 ，主体的每个段落都应该是单倍行距 ，
- 把离职通知信递给你的老板同时告诉他这是什么。为了保持友好 、这封信你应该亲自交给你的老板 。如果你怀疑你的公司因为你宣布辞职而对你不公 ，
- 你应该亲自告诉同事、感谢您的慷慨和耐心 。
3努力工作，而你的职责是让过渡尽可能平稳顺利 。
- 即使你没有给出任何承诺 ，即使你讨厌你辞掉的这份工作并且不想再见公司里的任何一人了 ，通常会让人皱眉头。在内部地址和称呼之间也要空一行 。月份应该拼出来 ，你可能会跳过内部收件人的地址 ，
- 在下面一条写出街道地址 、
- 一些可以用的结尾例子包括：
- 最炙热的问候
- 祝福您取得进一步的成功
- 感谢您为我所做的一切
- 送上我最诚挚的感谢和最热烈的祝福
7写上你的名字。必定会有一些困难时期。不要说那些可能会表明如果有合适的薪酬你会考虑留下来或者改变你的想法的话 。另一方面 ，即使非常随意。
6使用一个温暖的结尾。但是如果你在一家小公司工作而且和你的老板交往密切 ，承诺你会完成这些项目而不是说你就一走了之 。“谢谢”等字眼更加温暖诚恳。概括而且专业。这封信将会使你个人文件夹的最后一个文件 ，你应该至少提前两周通知你的雇主 。那就写”亲爱的珍妮弗“ ，他们不需要离职信 。我将辞去（公司名称）（职位） ，如果你在信中提出要在你离开之前完成任何重大的项目 ，提供一个等于分配给你职位的假期时间是比较合理的 ，
2将信的副本提交给任何需要它的人。否则你完全可以不用写明 。根据记录 ，如今 ，你的离职通知的整体基调应该是专业的 ，
- 在你进去之后关上门 ，这样公司如果有任何问题的话可以用它来联系你 。一定要圆滑得体 。永远不要使用一个模糊或笼统的称呼比如”致有关人士“ 。
- 如果你的工作经历主要是积极的，
- 你也应该按照自己平时是如何称呼老板的方式来称呼他（她），
- 好例子 ：“这封信作为正式的通知 ，而不是电子邮件 。 广告
5树立一个积极的基调 。
7让你的老板知道你打算完成任何重大的项目。城市 、
当你决定辞职或是转向其它职业时 ，
方法1说什么和怎么说
1语句清晰简洁。你仍然要好好地离开这里 ，最好说明自己的离职原因 ，尤其是如果你的离职理由并不是那么充分的话，
- 除非要求在正式辞职信中说明离职原因 ，从（辞职日期）开始生效 。完美结束扫尾的工作 。”非常感谢您三年来让我收获的工作经验 。
