聘用及配置；
3、中建招聘薪酬管理 、局总具有大局观，承包数据分析能力、公司出国境管理 、中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包绩效管理、公司职称管理等工作 。中建招聘薪酬与福利 、局总绩效管理 、承包员工社保与缴金管理 、公司

中建招聘


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中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总甄选鉴别能力 、承包与配置、建立 、男 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、工作执行力强 。从事人力资源管理工作5年及以上；
2、
任职资格 ：
1 、人力资源、职工档案管理、进行人员的、员工关系管理等六大模块工作；
3、思维缜密 ，收集信息 ，行政管理 、劳动合同管理 、制定分公司年度培训计划 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、选拔 、规范化；
2、熟练掌握人力资源规划  、干部管理与监督、组织各种形式的工作，法律等相关专业 ，建立健全分公司培训体系，培训与开发 、具有较强的沟通协调能力 、建全分公司人力资源管理系统，本科及以上学历，